同心寻增长,共启新征程
时间:2020-09-28 | 所属类别: | 浏览次数:1531

       持续增长是企业压倒一切的首要任务,只有找到了持续增长的路径,才能找到企业穿越周期的核心之道。

 

       过去十年,五星控股保持着年均50%复合增长的速度,创造了不一般的业绩。如何持续增长,保持甚至刷新记录,是五星控股干部聚焦的话题。

 

       在2020年五星控股文化年会同心会上,来自全体系的100多名高管共同复盘反思、探讨未来趋势,搭建增长框架,共创增长路径。在这一场关于增长、关乎未来的头脑风暴中,用户价值、组织能力、平台模式、数字化能力、再生供应链是他们提到的几个高频词汇。

 

  

 

 

一、增长的靶心是用户价值

 


       “我觉得很多的公司犯了一个错误,他们把自己放在了等式中心的位置,忘了消费者。有的时候,我们是强迫我们的客户适合公司的战略。”《无限的游戏》作者西蒙 · 斯涅克这样说,远离消费者是做企业最大的失误。


       优秀的企业紧盯顾客,就如同痴迷于顾客是亚马逊长盛不衰的法则,也是他们消除消费主义壁垒的手段。“企业增长的靶心是将顾客聚焦在中心,不断地研究顾客,更大范围地满足顾客,拓展商品边际、用户边际和服务边际。”对于痴迷于顾客,汪建国如此看待。同样,以用户为核心去探讨价值的实现成为第一项达成的共识。


       无论是TO B的企业还是TO C的企业,去发掘用户的真正需求,去满足他们更多的需求,则是将用户价值放在靶心的关键。


       那么如何聚焦在用户价值上?这一切的基石是组织的能力。其中一组提出的“倍增型组织”的理念到了汪建国的大力认可,在他看来,组织能力尤其重要。

 

       而事实上,孩子王同心圆组织正是这种理论的实践者。区别于一般企业的金字塔架构的管理组织,孩子王的管理组织是一个圆形,最中间的是用户价值,然后分别有“用户研究、用户支持、用户经营”三个板块作为支撑,所有的目标都是围绕着创造用户价值来展开。也正是基于这样的组织,才让孩子王成为新家庭全渠道服务商中独树一帜的品牌。

 


   

     

        企业如人,一个组织是有头有脚、有灵魂有血液的,要打造倍增型的组织无外乎是这几个元素的优化和提升。之于高层是头脑灵活,之于中层是腰部坚挺,之于基层是手脚协同,之于文化则是血液畅通,之于功效则是从管理型组织转变为经营性组织。

 

二、平台化能力,数字化能力,是持续增长的支撑力

       

 

    “百亿公司做产品,千亿公司做平台,万亿公司做生态”,在平台生态上下功夫,寻找新的增长点,这是继顾客是靶心之后达成的又一个共识。


      “ 要做到非线性增长,要做到倍增计划,靠某一个企业不行,一定要构建一个平台化的企业。”对于平台型生态企业的搭建,会议最终在两个关键要素的增加上引发共鸣,一是需要有更多的合作伙伴一起玩游戏,二是要能提供更多的产品和足够多的服务。


       而与平台生态搭建相辅相成的自然就是数字化能力这个基础设施。数字化是一个长期的战略,也是应对一切不确定性中最大的确定性,通过数据不仅能驱动资源均衡,而且也是消除个人能力差异最有效的方法。“未来十年最确定发展的,一定是利用数字技术提升自身的传统行业。”马云在近期指出,“以前数字化只是让一些企业活动更好,而今天则是活下去的关键。”

 


       

       

       无独有偶,在汪建国看来,“我们已经进入了数字时代,用户数字、渠道数字、生产企业、产业互联网都是数字化,这是一个历史性的大变革时代,要做领先企业,必须上高速、上高铁,必须在数字化上加快脚步。”作为五星控股三大战略之一的数字化,他一直以来都紧盯不放。因此从2015年开始,孩子王加大数字化建设的布局力度,走上全渠道发展的快车道。

 

       同时汇通达、好享家等企业无一例外地选择在数字化建设上发力。值得一提的是,在今年年初疫情严重的情况下,作为平台型企业的汇通达、好享家通过自身的数字化能力,快速赋智了平台上众多的小微企业,帮助他们在疫情之下守住生命线。

 

三、供应链能力是全产业链增长的动力牵引

 


       一个企业,除了业务处于生成阶段、冲刺阶段、巅峰状态三个常规周期外,还会遇到“旋涡”和“暗流”。所谓旋涡,指的是方向还不明确,混淆且焦虑的状态;所谓暗流则是可能是蓄势待发也有可能是颠覆式的破坏。通过研讨,大家也渐渐明确,确定方向和避开暗流是其中关键。


       “得订单者未必得天下,得供应链者才能得天下。”这是现代商业中流传甚广的一套新生存法则。当前互联网TO C的大格局已经成型,形成了阿里、京东、拼多多等消费互联网巨头企业,而随着产业互联网的到来,全链路的供应链体系的能力被摆上了重要位置。毋庸置疑这里将会走出众多的新零售、新渠道、新制造、新品牌。而这些全新的、巨大的产业机会,更多的是属于有产业背景、产业深度的企业。


       “如果不加快行动,如果没有这样的觉悟,那么趋势将取代优势。”汪建国强调,产业互联网时代,整合供应链、创造供应链、重构供应链,最终重构新渠道不仅是五星控股最好的机会,更是未来持续增长的动力牵引。在此思想指引下,汇通达于2019年升级战略为“双轮驱动”,一方面智能零售常抓不懈,一方面重点发展产业互联网,向生产端延伸服务。经过一年的创新实践,在F2B的项目上,汇通达已经与夏普、三星、惠而浦、伊美特、小度、倍轻松、五粮液开发酒、双星轮胎、诺伊曼家居等30多个行业的上游龙头品牌商、制造商达成了战略合作关系,共同服务农村市场。  

 

       

       我们生活在一个增长的时代,增长是个热门词,更是一个长效词,企业的增长之路,也是每一位干部的成长和蜕变的过程,增长能力是我们需要一生来修习和实践的。


       此次增长创新工坊吹响了增长的号角,擂起了增长的战鼓。对五星控股来说,无论是冲刺四季度,还是即将到来的三年业务规划和一年预算的制定,都将切实围绕着全面增长、持续增长进行谋篇布局。

 

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