- 招聘职位名称
- 所属部门
- 地点
- 发布时间
- 财务管培生
- 财务中心
- 南京
- 2021-09-01
职位: | 财务管培生 |
所属部门: | 财务中心 |
招聘人数: | 4 |
学历: | 硕士及以上学历 |
工作地点: | 南京 |
专业: | 财务管理/会计相关专业优先 |
薪资: | 面议 |
职位职责: |
1、全面深入了解业务,根据业务发展需求,完善财务分析体系,建立财务模型;
培养机制: 财务管培生旨在为集团培养面向产业经营的财务人才。本岗位由部门总监带教,通过财务不同模块的轮岗计划,深度参与集团预算分析、资金、税务等财务工作,深入了解集团投资及产业生态。 |
具体要求 |
1、硕士及以上,财务类相关专业; |
- 人力资源管培生
- 人力资源中心
- 南京
- 2021-09-01
职位: | 人力资源管培生 |
所属部门: | 人力资源中心 |
招聘人数: | 4 |
学历: | 硕士及以上学历 |
工作地点: | 南京 |
专业: | 专业不限 |
薪资: | 面议 |
职位职责: |
1、立足集团人才战略,洞察集团及产业关键人才需求变化,基于行业研究及市场人才供给制定人才引进规划和策略,闭环关键人才引进交付;
培养机制: 人力资源管培生旨在为集团培养面向产业经营、贴近业务的HR复合型人才。由部门总监带教,通过在招聘、培训、文化等不同模块的内部轮岗计划,深度参与或独立承担在组织发展、人才引进、人才发展、文化末端化等重大项目,贴近具体业务场景深入了解集团投资及产业生态。 |
具体要求 |
1、硕士及以上,专业不限; |
- 法务管培生
- 法务中心
- 南京
- 2021-09-01
职位: | 法务管培生 |
所属部门: | 法务中心 |
招聘人数: | 2 |
学历: | 硕士及以上学历 |
工作地点: | 南京 |
专业: | 法学 |
薪资: | 面议 |
职位职责: |
1、参与集团及产业公司日常经营活动的法律咨询,提供专业意见;
培养机制: 法务管培生旨在为集团培养面向资本运作或产业经营的法律人才。本岗位由法务总监带教,深度参与集团在投资及经营领域的重要法务项目,深入了解集团丰富的产业生态,定期跟进并提供发展建议。 |
具体要求 |
1、硕士及以上,法学相关专业; |
- 董事长商务助理(投资方向)
- 总裁办
- 南京
- 2021-09-01
职位: | 董事长商务助理(投资方向) |
所属部门: | 总裁办 |
招聘人数: | 3 |
学历: | 硕士及以上 |
工作地点: | 南京 |
专业: | 专业不限 |
薪资: | 面议 |
职位职责: |
1、立足于公司战略和产业生态,对一级、一级半、二级市场潜在投资项目进行系统的分析和研究,寻找优质、可控的合作项目;
培养机制: 董事长商务助理旨在为集团培养并输出具有投资视野、商业思维、产业格局和经营才能的核心骨干。本岗位由集团董办及总裁办领导带教,深入集团投资及产业场景,参与公司级的战略项目。 |
具体要求 |
1、硕士及以上,专业不限; |