思辨赛是五星控股文化年会的核心议程之一。思辨，思，是思考，辨，是辨析，思辨旨在通过深度思考发现真相，回归本质，指导实践。因为，思想的高度决定了人生的高度，而干部思想的高度决定了企业的高度。

 

       2019年度会议主题为“廿念不忘·吾星飞扬”，廿为二十，在二次创业十周年的时间点上，将视野放长到二十年。通过“复盘过去十年、畅想未来十年、踏实践行现在”这三个主题，干部思辨赛掀起了会议的新高潮，输出了众多精神文化成果。

 

那些年，我们痛并快乐着    甘苦与共、共创价值、奋斗有我

 

       十年创业路，有欢笑也有泪水，有成就也有教训。沉醉于过去的成就，会让人斗志全无；而忘却历史的教训，也会再入歧途。干部们反思过去，剖析那些“痛”与“快乐”，在共创价值的十年，甘苦与共、奋斗有我。

 

        一个前提“誓”；两个角色“士、师”；三个坚持“实、是、识”；四项工作“时、势、试、视”。第五组“创造101”队通过演绎一线奋斗的“十个shi”的故事，总结过去十年脚踏实地，抓住时机，成就事业。展望未来十年，诸士把握趋势，勇于尝试，成就胜利之师。

图：第五组“创造101”队

 

       第一组“五星梦工厂”队则从愿景使命、业务发展、团队成长等方面总结十年感悟：过去十年“五心成就五星”，未来十年“五心创造新五星”。这“五心”分别是美好系列、顾客主义的初心；上下同欲、万众一心的同心；破釜沉舟、使命必达的决心；逐鹿天下、舍我其谁的雄心和吐故纳新、生生不息的纳心。在五星，一起努力，遇见更加美好的自己！

图：第一组“五星梦工厂”队

 

十年之后，我们…    薪火世传、传承文化、星火燎原

 

       面向新时代，十年后的五星控股会是一个什么样的企业？会议从业务版块升格到集团视角，从组织到个人，进行深度思考。在不确定中寻找的确定性，唯有使命薪火世传，让思想和文化穿越时空，星星之火可以燎原。

 

       第四组“星动力”队，采用打竹板说快板、新闻联播演绎等喜闻乐见的形式，言简意赅、生动活泼地展望了十年后的新五星：十年后的五星，不仅是中国的五星，更肩负着让世界人民生活更美好的使命。孩子王、汇通达、好享家等独角兽企业带领着众多新物种小企业，推动生活更进步，美好生活千万家。

图：第四组“星动力”队

 

        第六组“星球大战”队，则采用了科技感十足的创生机器人穿越剧形式，演绎五星控股成立二十周年的现场。到未来去，当群星闪耀时，我们认识到，未来十年怎么样，基于今天的思考：只要内心充满希望，就有阳光照亮。普通人也能成为超级英雄，没有什么不可能。只要不负当下，必能不惧未来。

图：第六组“星球大战”队

 

做好当下，即是未来      革故鼎新，敢于担当，创新开拓

 

       当下即未来，如何把握现在，踏实走好每一步？内生动力、外接资源，我们要坚守哪些优秀的品质和习惯，我们要历练哪些能力、沉淀哪些方法、实现哪些突破。

 

       第二组“星火燎原”队运用魔幻现实主义的方法演出舞台剧《盘丝外传》，讲述做好现在的两个关键词“立志·行远”。立志以定本，要做伟大的企业，更要做时代的企业。行远必自迩，回到基本面、练好基本功。要成就百年企业，基业长青，必须坚持以顾客为中心，持续迭代和刷新，持续学习和创造。

图：第二组“星火燎原”队

 

       第三组“五星飞扬”队使用还原经营场景的方法，讲述了家园、成长和希望的真实案例。这样感人的故事让在五星的每一天，都比以往更加充实，都会发生许多感动，都值得去纪念。站在未来看现在，每个人都是未来的参与者与见证者，只要真正把每一天做好，每一步做好，每一点做好，就一定能把未来做好。

图：第三组“五星飞扬”队

 

        时代变化太快，总是让人措手不及。有人埋怨，有人感叹，有人观望，有人等待。所以我们要关注两个字：“少”与“多”

 

少点空话大话、多点诚信务实；
 少点牢骚抱怨、多点理解感恩；
 少点斤斤计较、多点开放协同；
 少点一知半解、多点深度学习；
 少点墨守成规、多点创新创造。

 

       6个小组，120名干部，4个小时的主题思辨，建立在深度思考，充分讨论的基础上，大家在思辨中收获到的远远比议题本身更丰富。因为，人生最终的价值在于深度思考，只有深度思考才能形成真正的思想，唯有思想才能穿越时空，照亮未来，只有思想才能影响他人，凝聚力量。

 

通过思辨，面对不确定性，五星控股的干部更加坚定：

用舍我其谁的魄力去勇敢拥抱变化；
用第一性原理去不断探究价值原点；
用人文精神去点亮心中的灯塔。
Think big Think long！