“即将过去的2018年，必将在五星控股的发展史上留下浓墨重彩的一笔。”在日前的一次内部讲话中，五星控股集团董事长汪建国高度评价了团队在2018的表现。

       从年初汇通达获得阿里巴巴45亿元的战略投资，到年中汇通达、孩子王、好享家先后晋级“独角兽”，再到年尾村鸟、五星金服等新模式的突破和区块链、橙工到家等新物种的孵化，创业、创新、创造的“三创火把”已经蔚然成势，正助推着五星控股营收和利润再创新高，预计年度销售有望突破500亿元，利润同比翻番。

 

       当前，围绕年底的收官冲刺和新一年的战略部署正在紧锣密鼓的进行中，不少公司更是通宵达旦，戮力同心，以实际行动诠释“创业、创新、创造”的三创精神。

 

为“创业、创新、创造”奋斗不止的小伙伴们

 

不断孵化新物种，五星控股撒下新“种子”

 

       作为一名连续创业者，在汪建国看来，五星控股是“一家不断生产企业的企业，是一家不断创造企业的企业”，即使在孵化了汇通达、孩子王、好享家3家独角兽企业以及村鸟、阿格拉等一大批规模初成的企业之后，五星控股的创业步伐仍然没有止步，橙工到家和区块链项目就是这个平台上最新长出来的物种。

 

       橙工到家瞄准的是智慧家庭服务市场。自10月份提出创意以来，短短2个月时间，就陆续推进完成了模式定位、公司注册、团队组建、标准制定等事宜。橙工到家公司CEO业晓波认为，随着年轻人对生活品质要求的提高以及留守老人和租客群体的增加，智慧家庭服务市场存在着巨大的机会。

 

橙工到家

 

       从职业经理人到联合创始人，创业时间虽然不长，在业晓波看来，“这两个月的思考比过去一年加起来还要多，我是在不断地自我肯定、自我否定和自我修正中度过的”。业晓波说，创业带给他的最大改变是让他“抛弃了很多原有的东西，打破了惯性思维和路径依赖，开启了一片新的天空”。

 

       如果说业晓波的创业还有丰厚的人生积淀可以依赖，那么，92年的王庆阳则显得更加“无知无畏”。王庆阳是五星控股产业生态里最年轻的CEO，他率领的团队平均年龄只有25岁，他们坚定地看好区块链的发展，毅然决然地投身到区块链创业中来，成为五星控股最年轻的科技创业公司。

 

区块链团队

 

       不同于“老司机”的创业，王庆阳认为，90后是真正在互联网和区块链科技中成长起来的，创造力旺盛，真正敢干，他介绍，团队有时甚至7X24小时不眠不休，一心扑在项目上。在谈到为什么会选择创业时，王庆阳表示，自己爱折腾，不喜欢循规蹈矩，和团队在一起做的是能够创造价值的事情、是走在时代最前沿的事业，“这让我非常开心”。

 

       正是这种不断创业的精神，助推着五星控股的快速崛起，让五星控股成为“不断生产企业的企业、不断创造企业的企业”。

 

不断打造新模式，五星控股构筑第二条抛物线

 

       除了持续孵化新物种，五星控股还致力于新模式的打造。2018年，村鸟、阿格拉、五星金服等小微企业在实践中不断摸索、不断试错、反复迭代，逐步建立了清晰的商业模式，成为五星控股新的战略增长点。

 

       其中，村鸟网络的表现尤其可圈可点，不仅完成了从自营到平台式发展的模式突破，明确了农村物流末端综合服务平台的转型，还取得了销售规模同比增长1000%的成绩，在安徽和山东两个试点省份实现了服务全面覆盖。提起这两年的创业经历，村鸟CEO赵宏表示，“我相信，只要足够坚持，没有做不出来的项目”。

 

村鸟网络

 

       在采访中，赵宏分享了一段难忘的经历。他说，做农村物流少不了要经常到一线调研，2017年冬天到安徽调研的同事正赶上暴雪，在雪中等公交的时候发现鞋子都被冻住了，那一刻“我由衷地感谢团队”。坚韧的意志力、快速的行动力、持久的战斗力，凭借着这样一种精神，村鸟团队超额完成了2018年度目标，2019年业务规划获得集团评审组高度赞扬。

 

       无独有偶，阿格拉、五星金服等都在这一年取得了模式的突破、团队的优化和文化的重塑。阿格拉确定了“新渠道供应链服务平台”的定位，五星金服确立了“产业金融科技服务平台”的定位，2019年的经营策略在集团年度规划过堂会议上获得认可。

 

       在五星金服CEO苏宏波看来，“大环境不好的时候，正是苦练内功的时机。”他表示，“就像滑雪，当你到了滑雪场的时候，你想到的不是难不难，而是怎么滑。”如今，苏宏波和他带领的团队正在这个新战场全力征战。在加速探索新业务的同时，坚守底线、严控风险，确保颗粒归仓。

 

五星金服

 

       汪建国董事长在很多场合都分享过“第二条抛物线”的发展理念，作为一名连续创业者，他认为，“当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，应该大胆地寻找第二条抛物线，不要在第一条抛物线等待衰落。”也正是基于这样的理念，五星控股构建了持续增长的能力。

 

不断创造价值，五星控股业绩再创新高

 

       在五星控股的生态里，最有代表性的企业当属汇通达、孩子王和好享家。正是在这三架“马车”的拉动下，五星控股始终保持高速增长，在中国500强的排名中大幅攀升。也正是因为这三家“独角兽”企业的诞生，五星控股被外界誉为“独角兽摇篮”。

 

汇通达

 

       农村电商独角兽企业汇通达自今年与阿里巴巴达成战略合作以来，发展一路高歌猛进。数据显示，截至11月底，汇通达年度销售规模已经突破300亿大关，全年销售规模将达350亿元，赋能20个省份，1.7万个乡镇，10万多家乡镇夫妻店，由点到面精准服务超过3亿农村人口。据了解，自成立以来，汇通达每年都保持着60%左右的规模增长，汇通达的成熟会员店平均年销售增幅47%以上，成为农村生态电商的引领者。

 

孩子王

 

       孩子王作为中国母婴童行业零售和服务的领军品牌，持续求新求变，2018年推出了数字化智慧营销工具“孩慧营”、深度服务会员的“黑金PLUS”高端会员卡、本地生活“成长加”服务平台等，构筑孩子王新的增长极。据了解，2018年孩子王销售额将突破100亿元，其中服务收入占比已经达到毛利的40%。2019年孩子王还将以“全面服务化、全面数字化、全面生态化”为策略，实现击穿单客经济的目标。

 

       好享家作为集团的新晋独角兽，在CEO汪浩的带领下，确立了“客户思维、敢于挑战、追求卓越、快乐工作”的企业文化，并围绕“新起点、新思维、新梦想、新目标、新未来”，迅速推动了组织结构、企业文化、战略迭代的调整，四季度的发展更是势如破竹，团队士气空前高涨。

 

好享家 

 

       好享家副总经理徐文说，“我们前有标兵，后有追兵，一刻都不敢懈怠”。目前，好享家的业务范围已经覆盖了16省90余个核心城市，全国服务网点超过1000家，服务家庭也已超15 万户。

 

       五星之道，道在五新，即“创造新模式、构建新平台、打造新品牌、孵化新物种、培育新动能”。2018年五星控股将九年来积淀的创业孵化能力升级为“星创汇”双创平台，开放在模式孵化、顶层设计、人才培育、企业文化、知识产权，以及资金、资本方面的能力，为小微企业深度赋能，获得江苏省级双创示范基地称号。

 

集团人资中心为奋斗的小伙伴送夜宵

 

基于“创业、创新、创造”的理念，汪建国希望五星控股成为一个“热带雨林式”的生态企业，既有苍天大树的长成，又有生命力旺盛的灌木不断生长，还有新的种子不断破土而出。他要求企业的领导人不是做管理，而是做服务，把顾客服务好，把员工服务好，把合作伙伴服务好，一起增长，一起成长。