在8月18日的集团首届文化年会上，创新合理化建议征集活动的金银点子及优秀奖项纷纷揭晓，来自集团公司及各子公司的20条创新提案荣获大奖。

         据了解，于今年上半年在集团全体员工范围内展开的创新合理化建议征集评选活动，共征集到来自集团各领域各层级的员工建议提案共计65条，提案涉及经营、技术、管理三大类别。其中，展响实业提案《小米手机营销创新模式》、孩子王提案《网状组织下顾客价值创造拓扑图》荣获金点子奖， 集团法务部卜克《关于重新调整集团组织结构设置的提案》、集团人力资源中心黎茹《关于万镇连上游拓展品类的提案》、汇通达人资中心《关于实施汇通达大晨会工作的提案》、孩子王公司提案《欢乐课堂、开心一刻》荣获银点子奖。此外，汇通达刘斌《关于对客户推进增值服的建议》等14条提案荣获优秀提案奖。