知识改变命运 习惯注定人生
为帮助团队进一步提高对集团文化的理解与认识，培养乐于学习、勤于思考、勇于行动的良好习惯，3月13日晚，集团集团董事长、总裁、人才培养高级导师汪建国先生在集团办公大楼518多功能培训室对集团新进员工、新提拔的管理干部等近百位员工开展主题为《知识改变命运，习惯注定人生》的导师制带教扩大化培训。
观念改变、行为改变；行为改变、习惯改变；习惯改变、命运改变。培训会上，汪总围绕“习惯”二字，详细地从“学习、思考、行动”三个方面展开分享，以《高效能人士的七个习惯》一书开篇， 引出对员工“学习学习再学习，思考思考再思考，行动行动再行动”的要求。
学习助力成长
学习可以增长智慧，而汪总将“智慧”释义为：“每天知道一点点，人的心像雪一样平静就会有双倍的丰收”，他以自己事业生涯各个阶段的躬身实践和体会，为大家铺陈了“校园学习、广泛阅读、与人分享”三条学习的路径，并点醒大家在学习的基础上多记笔记、多写启发、多著文章、多做整理、多思回顾，以巩固学习效果，促进学以致用。
思考标引方向
在分享“思考”的话题时，“人与人的区别主要在于脖子以上的部分”的论断让现场学员印象深刻，这寓指着各人思想上的巨大差距。课程结合员工的职业发展和五星控股的创立，巧妙地从人生、事业的角度激发出参训学员们对思考重要性的关注，引导大家在内心自问“我是谁，我的优缺点是什么，我要做什么，要做到什么程度”这一关于人生的基本思考，并翻开对五星控股开创以来在核心价值观、企业使命、愿景等诸多文化要素的定位和树立方面崭新的认识，更加深刻地体会到企业文化的凝练来源于事业深刻的思考、团队集体的智慧，文化“是定心丸，是方向标，是粘合剂”，更是公司和员工奋斗的扶梯和方向。
行动缔造未来
“‘世界上最远的距离是从想到到做到’，现在为什么很多人的想法不成功，最核心的原因不在于想法是否优秀，而在于没有去行动，只要做了，就一定有办法成功，所以行动比什么都重要。”汪总在课堂上如是说。
现已剥离集团的“五星电器”创立之初，因为有强大竞争对手的存在而受到多方质疑。但是，因为公司的坚持和实践，首家卖场开业后便收到奇效，虽有坎坷的教训，但是立即行动的步伐促进了五星电器在创业的路上迈向了成功。行动创造机会，迟缓贻误战机，行动能化繁为简、行动能使人生更具有魅力。
在培训会的最后，参培的员工敞开心扉，或是提问、或是分享，纷纷抓住本次培训的珍贵机遇，与汪总进行互动交流。长达3个小时的培训在学员们的热烈讨论中结束，但学习、思考和行动的习惯已作为五星控股人践行核心价值观、履行使命、缔造愿景的催化剂和指南针，播撒了追求卓越、务实共赢的希望。
