2010年10月20日，好享家2010届大学生定岗答辩在五星控股大厦培训室顺利进行，集团人力资源总监、好享家高管团队及各部门负责人悉数出席，与大学生畅谈入职后的成长与进步，指导大学生职业规划。

20日下午，参加定岗答辩的新进大学生早早地进入培训室做准备，都希望能把自己三个月所学全部展现出来。13：00定岗答辩正式开始，答辩以述职汇报形式进行，完成对自身岗位工作、职业规划、目标意向岗位等方面内容的阐述。在述职过程中，大学生们无不提及公司“一对一”带教方案给作为新员工的自己所带来的帮助，也都表达了对带教老师深深的感谢。参与指导和评估的“高管评委”们，从岗位认知度、独立完成工作能力、职业规划清晰度、汇报内容、仪容仪表等多个维度，对新员工做出客观、全面的评价。整个答辩过程中，“评委组”多次对大学生在工作中所表现出的N次方的成长速度、创新的意识及创业的精神鼓掌表示肯定，并为大家高度的企业忠诚和企业主人翁意识所感动。大家不仅在答辩中畅谈了自己的职业规划，也把通过工作所了解的公司可改善的问题大胆地提出来，并与“评委”们进行讨论交流。“评委”们也结合大学生在职的工作表现和述职时的定岗意向对每位大学生的岗位方向及未来发展进行指导。

答辩结束后，集团人力资源总监对2010届大学生定岗答辩的形式作了充分的肯定，认为这种形式是一个新员工间相互交流、学习的好机会，也增进了员工与公司相互之间的了解。黎茹总监表示：虽然自己与大家接触的机会不多，但通过这个好机会，更深入地认识了大家，看到每位新员工身上所具有的才华与潜力。在五星控股好享家“空间有限、智慧无限”的理念上，大家在公司“一对一”带教之下取得了快速进步。会后，公司总经理路继初也对2010届大学生提出了新的期望，希望大家能给自己定下清晰的目标，发现自己需要弥补的各项素质，在各自己的工作岗位上着力培养自身的综合能力，快速成长为符合公司连锁化发展要求的人才，共同参与好享家连锁事业的发展。

图文提供：好享家 罗庆