为帮助集团经理级中层干部全面提升管理技能和领导能力，集团人力资源中心于2011年13日、14日开展了为期两天的《创新思维与领导艺术》、《卓越管理者的角色与定位》大型专题培训活动。集团总部各部门、各事业部及各分子公司的中层骨干受邀参加了此项培训。

  培训以一个中层管理者应具备的职业素养为出发。通过一系列真实、活泼的案例向学员提出了更高的管理要求与思想理念。管理是一个人的自我修炼的过程，从最初的“宇宙因果法则”——自我管理，到“水近乐于道”——高效团队组建，是一名优秀职业经理人华丽的蜕变的过程。

在培训现场，讲台上卓越的培训老师言传身教，课桌前莘莘学子全神贯注，聚精会神地聆听。

培训过程中，学员积极踊跃参加，一个个创新的答案博得现场阵阵掌声。

   此次培训在老师留给学员具有深刻意义的思考中圆满结束。现场参培学员对此次培训效果做出了满意的评价，公司组织学员参加了笔试考核。同时对于人力资源中心所精心安排的此次培训给予衷心的感谢。
干部培训学校是公司致力于中层干部职业能力提升的培养项目，集团人力资源中心将整合内外部优质培训资源，陆续为学员们奉上更美味的培训大餐。