元月24日，五星控股集团年会在南京丁山花园大酒店隆重举行。本次年会的主题为“共创价值共享成长——起航2011”，集团总裁室领导、总部各部门、各事业部、各子公司中高层管理人员、“创星坊”学员代表共两百余人出席。会议充分肯定了2010年集团所取得的成绩和进步，表彰了一批优秀集体和先进个人，规划了集团今后五年的奋斗目标，并对2011年集团的核心工作进行了明确部署。

汪建国总裁在会上作了重要讲话，为集团未来发展指明了方向，极大振奋和提升了全体五星控股人的士气，激发了大家的创业热情。汪总的讲话主要分为三个部分：

 

第一部分 过去一年取得的成绩和进步

 

2010年集团销售收入和利润稳步增长，完成计划120%,实现可比增长20%，其中销售收入达成率前六名的公司是徐州驰隆、迅腾暖通、无锡美益、苏州三创、万基典当、孩子王；利润达成率前六名的公司是徐州驰隆、迅腾暖通、苏州三创、南通三创、江苏格兰仕、无锡美益。

通过一年多时间的探索，集团的发展格局逐步清晰，形成了“小行政、大企业”，即集团总部负责后台支持，在资本、信息、人力资源、财务和物流体系等方面提供支持，各子公司独立运营和管理，基本成为了一个短期投资和长期投资相结合，自有资本和外力相结合，既从事实体经营，又从事资本运作的多元化投资集团。

尤为可喜的是，集团在团队组织建设和发展方面进步显著，这当中又以孩子王、好享家、明珠集成、徐州驰隆、迅腾暖通和苏州三创等公司为优秀代表。

 

第二部分 值得期盼的美好未来

 

汪总在讲话中提出，五星控股“十二·五”期间的战略目标是“销售实现100亿元，利润实现3-5亿元，打造两到三个上市公司”。

他强调，这个目标是切实可行的，完全能够如期甚至提前实现，理由有三点：一、中国未来经济的增长至少还有黄金十年，我们赶上了一个好时代；二、扩大内需上升为国家首要发展战略，我们一定要踩准节拍，抓住浪潮，顺势而为；三、我们有零售经验，又有团队优势，更重要的是选准了好的商业模式。

 

第三部分 起航和给力的2011年

 

汪总指出，2011年是“十二·五”规划的开局之年，是集团发展的最关键的一年，也是集团起航的一年！他要求集团上下思想要高度统一，按照既定的目标和方向不折不扣地去执行。他同时对各级管理干部提出三点工作建议：一是“精力聚焦目标上”，即集团上下都要聚焦在目标上，围绕目标去做事；二是“功夫花在刀刃上”，要以考核机制来统领全年工作；三是“鞭子抽到马身上”，不仅要管事，更重要的是管好人。

汪总还对集团2011年的核心工作进行了部署，强调了孩子王、好享家和汇通达必须加快发展，企业文化建设、信息化建设和管理体系建设必须全面突破。

最后汪总动员和号召全体干部员工振奋精神、团结一致、同心同德、全力以赴，为实现2011年的工作目标和“十二·五”的美好蓝图而努力奋斗。  

为了贯彻目标导向，集团总裁室作为表率，举行了目标责任状签字仪式，明确各分管副总裁2010年度目标，号召全体员工为目标而战。同时，对集团2010年度优秀个人和优秀团队获得者进行了隆重表彰，其中三项重量级大奖：“总裁特别奖”被孩子王总经理徐伟宏、江苏明珠总经理顾敏和徐州驰隆总经理李永华获得；“集团优秀团队”称号被孩子王、迅腾暖通、江苏格兰仕、万基典当和集团人力资源部获得，“市场开拓奖”被孩子王、苏州三创、居家运通获得，其它团队和个人奖项也均悉数颁发。 

当晚还举行了联欢晚宴，集团总部各部门和各事业部、子公司选送的代表及创星坊学员带来了精彩纷呈的节目，充分展示了五星控股员工的多才多艺和如火般的激情。 

2011年，五星控股激情起航！

 

年会掠影：

集团总裁室领导合影

 

集团总裁汪建国作重要讲话

集团执行副总裁徐秀贤主持年会

徐州驰隆总经理李永华发言

 

集团总裁助理、孩子王总经理徐伟宏发言

宁宜置业吴建平总经理发言

集团卞慧敏副总裁颁发优秀团队奖

集团钱争鸣副总裁颁发市场开拓奖

集团总裁助理、孩子王总经理徐伟宏颁发新人之星奖

江苏明珠副总经理章菊芬颁发创新之星奖

集团总裁助理蔡景钟、财务审计部副总监赵亮生颁发销售之星奖

好享家总经理路继初、孩子王副总经理沈炜颁发服务之星奖

徐州驰隆李永华、孩子王副总经理吴涛颁发管理之星奖

集团人资部副总监黎茹颁发优秀导师和优秀伯乐奖

集团副总裁卞慧敏颁发卓越管理奖

集团执行副总裁徐秀贤颁发突出贡献奖

集团总裁室领导颁发总裁特别奖