五星控股五年破百亿 投掷亿元设创投基金
来源：凤凰江苏综合整理
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图为五星控股集团董事长汪建国发言
2月28日，五星控股集团于五周年司庆庆典当日隆重宣布，投掷亿元重金，设立“五星控股创投基金”，重点鼓励内部员工创业，以及投资与现有产业有关联的项目，打造新生态系统和新事业舰队。
自五星控股09年成立初期，就不断突破创新机制，先后投入百万余元成立“创新基金项目”，鼓励更多经营一线的员工更快更好的创新。五年来，五星控股已经形成“两主两辅一主体”的格局，旗下连锁品牌“汇通达”、“孩子王”、“好享家”以全新的商业模式赢得多路资本的追捧。2014年，五星控股销售突破100亿元。
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五星控股集团总裁班子成员集体亮相，图为总裁王健发言
大格局下的伟大实践
五星控股董事长汪建国在集团五周年庆典上讲到，五星控股成立五年来，在现代服务业当中进行了一系列的布局，这个对五星控股的未来至关重要。“高楼大厦看地基，你地基造得怎么样，你楼就盖得怎么样，一个企业的发展布局可能也是如此，好的布局意味着好的未来”。
五星控股之所以能获得今天的荣耀，关键在于“破”。 突破了自我为中心的惯性思维，去帮助一些年轻人，这不是一个境界，是集团化企业发展的一个方向，去助力别人，成就自己。另外突破了原本的商业模式，提出分布式、聚合式的发展。此外还突破的组织的瓶颈，在一定程度上采用的是反向的阿米巴模式，用互联网的技术，小单体联系在一起，帮助这些企业成长。
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活动现场五星控股正式启动创投基金
一切都是为人才服务
跟随汪建国创业的160多位员工除少数离职之外，大部分都留了下来，五星控股几位总裁级高管几乎都是当年跟随他打天下的元老，足见五星控股对人才的驾驭能力和极大的包容心。
五星控股集团于五周年司庆庆典当日隆重宣布，投掷亿元重金，设立“五星控股创投基金”，重点鼓励内部员工创业，以及投资与现有产业有关联的项目，打造新生态系统和新事业舰队。“我们这几年意识到，企业组织必须为人才服务，所以我们现在的一切都是为人才去服务”，汪建国说，将机会留给真正想创业的人，而不是过去的雇佣关系。“我们企业内部的员工，只要你有好的主意，好的想法，我认可了就投资你，不是投资你这个项目，在一定程度上投资你这个人，看你这个人行不行，有没有思想，有没有强烈的愿。”
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五星控股员工集体合影留念
将生意当成事业来做
汪建国表示，无论是孩子王、汇通达、好享家，它们不仅仅是一个经济价值，都是一个事业。例如旗下的孩子王，不是说做小孩的一个生意，而是如何通过孩子王这样的模式，能够改变他们的生活方式，让孩子能够喝到安全的奶，真正享受到快乐、健康和幸福，这是孩子王的使命。汇通达也是如此通过贴近农民家庭的这些小店，让农民能够享受到跟城市消费者一样的消费，商品价格一样的，安装、维修也会像城市一样的，这也是伟大的事情。
目前，五星控股集团已经初步形成了“创业、创新、创造”三创文化氛围，并还将在创业创新之路上走得更远、更快。五星控股集团初成立时，不少原五星电器高管都是降薪跟随，最主要的动力就是对于新梦想、新事业的追求。庆典上，汪建国向160位司龄五年员工发放了每人一万元的现金红包，这是现场的意外惊喜。同时在现场，五星控股透露了新五年计划：销售目标破千亿，拥有两家上市公司。