本报记者韶静报道 实习生李海佳 “2010云锋基金（江苏）论坛暨苏商投资年会”于2010年12月17~18日在江苏南京紫金山庄举行，本届年会以“分享、开放和共同成长”为主题。马云、虞锋、史玉柱等商业大佬齐聚南京，与江苏企业家面对面探讨企业的发展之路。

“做舒服的企业，做好的企业比什么都重要。”阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云表示。“其实我们觉得做大有大的难受，做小有小的痛苦。养公司跟养儿子没有什么区别，不是多生几个儿子就会发财，一个糟儿子把你两个好儿子所有的资产浪费得一塌糊涂，所以我希望大家不一定要做大。”

几年前，星巴克的创始人曾给马云讲述一个真实的故事。他去伦敦出差时，走过伦敦的牛津大街。在这个寸金之地，有一个很小的门面，一个穿着很干净的老头在卖奶酪。星巴克的创始人走进去问，这条街的房租这么贵，你赚的钱能够付得起这个房租吗？老头说，买10英镑的奶酪告诉你。创始人买了奶酪后问，你说到底付不付得起房租？老头说：“年轻人，你过来，把头伸出去看看，这条街上的大部分的房子是我们家的。”原来，老人家世世代代以卖奶酪为生，祖祖辈辈都觉得这是一个幸福的行业。

“企业做幸福了，你就永远舒服了，不要去跟人家比，谁大，谁强。”马云认为，做快乐，做幸福，做愉快，这样才会真正的舒服。

如今，以人为本的时代，互联网时代，信息时代数据时代，一定是人的创造力的时代。因此，善待员工，投资在员工身上，他们带来的回报远远超出想象。做企业需要“养”人才

什么是“养”？就是给他失败的机会，给他成功的机会。所以，也有人说，公司最大的快乐是什么？马云举例说，十年以前，他一年能赚几十万，后来能赚几千万，公司越大，反而越没有幸福感。但现在，他越来越有幸福感。

“我的幸福感来自哪里？来自十年以前我看到这个小伙子，小姑娘，他们进入我们公司，今天居然变成这么能干，这么能够面对现实，他们的成长才是我的幸福感来源，你会发现有了他们，阿里巴巴会更好。”马云介绍。

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